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2019年國際勞務合同怎么寫
更新于:2019-10-17 責任編輯:游俠四方

國際勞務合同是勞務進出口過程中所制定的合同,是指提供方向需求方所在國輸出勞務人員時,雙方就有關輸出勞務人員的權利義務和各有關事項達成一致意見的書面協議。這種“勞務”是勞動服務的簡稱。
【篇一】

pmh公司(其總部設在××××,以下稱“甲方”)與chc工程公司(其總部設在××××,以下稱“乙方”),經過友好協商,乙方同意為甲方在ems國的zzz項目的施工提供勞務,為此與甲方簽訂本勞務合同。

 。ㄒ唬┖贤康

  本合同的目的:乙方根據本合同條款向甲乙提供技術工人、工程技術人員和其他人員(以下稱為派遣人員),甲方向乙方支付報酬。

  為保證甲方工程的順利完成,雙方應互相協作,認真執行合同。

 。ǘ┤藛T派遣

 。保畱措p方商定的計劃派遣人員(詳見附表2)。甲方對所需派遣的人員應提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表,包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及ems國申請入境所需要的資料。

 。玻曳截撠熮k理乙方人員(從其居住國)的出境手續,并承擔與此有關的各項費用。在ems國的入境和居住手續由甲方辦理,并負擔與此有關的各項費用。

 。常鶕こ逃媱澋男枰,派遣人員可隨時增加或減少。

 。矗缫黾优汕踩藛T時,甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資,按本協議附件1所列工資標準支付。增加如系新工程,其工資標準應由雙方駐工地的代表商定。

 。担鶕こ踢M度,如現場需要減少人員,則應由雙方現場代表商定后實施。

 。ㄈ蕚滟M

  甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人____美元。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方____銀行____帳號。

 。ㄋ模┕べY

 。保汕踩藛T原工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國stu機場之日起到離開ems國____機場之日止。乙方同意在安排航線時盡可能取最短路線,縮短時間。

 。玻汕踩藛T的基本工資詳見附件1。

 。常竟べY以月計算,凡不滿一個月的按日計算,日工資為月工資的25%。

 。矗鶕澹恚髧壳暗慕洕闆r,派遣人員基本工資每年應增長15%。

 。ㄎ澹┕ぷ鲿r間及加班

 。保曳饺藛T的工作時間為每月25天,每周6天,每天8小時。

 。玻恐苄菁僖惶,具體休假日期可由雙方在現場安排。

 。常捎材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時,經雙方協商可以臨時調整工作內容,如因上述及其他甲方原因造成停工時,甲方同意支付乙方人員的工資。

 。矗绻ぷ餍枰⒔涬p方同意,乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資;

 。ǎ保┢綍r加班工資為基本工資的125%;

 。ǎ玻┢綍r夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班,工資為基本工資的150%;

 。ǎ常┕澣占影喙べY為基本工資的200%;

 。ǎ矗┘影喙べY計算方法如下:

 。ㄔ禄竟べY/200小時)×加班小時數×加班工資的百分率

 。ǎ担┥鲜黾影喙べY和基本工資同時支付。

 。┗锸

 。保追酵庀蛞曳教峁⿵N房全套炊餐具及冷藏設備,由乙方自行辦理伙食。

 。玻追酵飧督o乙方每人每天____美元的伙食費,包干使用。

 。常程糜盟、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。

 。ㄆ撸┕澣蘸托菁

 。保幸曳饺藛T有權享有ems國政府的法定節日。

 。玻幸曳饺藛T在工作滿11個月零10天后,應享受20天的回國探親假,其esm國____機場至stu機場的往返機票由甲方支付。應盡可能安排最

  短的航線。

 。常绻F場施工需要乙方人員推遲回國休假,乙方同意說服其人員延期休假,甲方同意為了補償乙方人員的損失,應給予適當的報酬。

 。矗P于補償上述損失的報酬,可根據當時的情況由雙方現場代表商定。但這項補償不應少于ems國____機場至stu機場之間的單程機票價金額。

 。担曳饺藛T由于家屬不幸等原因,工作滿半年以上時,經雙方現場代表協商同意,可以提前享用探親假。如有關人員已享受回國休假,其往返旅費應由乙方負擔,對這一事假甲方不支付工資。

 。ò耍┞觅M及交通

 。保追截摀曳饺藛T從stu機場至工程現場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費,但乙方應努力減少這項額外費用的開支,甲方同意支付乙方人員進入ems國的入境費用(例如機場稅等)。

 。玻追截撠熖峁┮曳饺藛T上下班交通工具,同時也提供現場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。

 。常曳綉獞{機票或收據(按購票當日銀行公布的外匯牌價)向甲方結算。

 。ň牛┒惤

  乙方人員應在____(其原居住國)交納的一切稅金由乙方量;乙方人員在ems國交納的一切稅金由甲方負擔。

 。ㄊ┥鐣kU

 。保曳饺藛T在合同有效期內的人身保險,由乙方自行辦理。甲方同意支付乙方派遣人員每月____美元的人身保險費。

 。玻曳饺藛T在工地發生工傷,甲方只承擔其醫療費用,如發生死亡事故,乙方應負擔所有費用,包括善后安葬和撫恤。

 。常缫曳饺藛T因工作事故或疾病死亡時,遺體運回其原居住國或就地埋葬,遺物運回其原居住國,一切有關費用由甲方負擔。

 。矗汕踩藛T經醫生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內者,發給基本工資;在30天和90天之間者發給基本工資的60%.超過90天者則不發工資。

 。ㄊ唬┽t療

 。保曳剿腥藛T在ems國發生工傷或疾病時,其醫療及住院費由甲方支付。

 。玻F場醫務室需用的常用藥品和器具,由乙方向甲方提出購置計劃,經甲方同意后,由乙方在其本國或其他地方采購,費用由甲方支付。

 。常曳饺藛T在200人之內,配備醫生一名,男護士一名。超過200人時,是否增加醫務人員,由雙方現場代表研究確定。


【篇二】
此雇用合同由__(以下簡稱雇主)和__(以下簡稱雇員)締結。

  根據本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的工作提供

  服務和履行義務。

 。幔x務和責任:合同雙方同意雇員將受聘從事__工作,并履行以下職責。

 。猓谙蓿罕竞贤行跒椋撸撸、月),從__年__月__日起至__

  年__月__日止。

 。悖ぷ魅蘸凸r:雇員每周工作從星期__至星期__,每天從__點至_

 。唿c,一周共__小時。

 。洌畧蟪辏汗椭魍饩凸蛦T的服務提供以下報酬:

 。保浚ㄐr)__美元;

 。玻考影啵ㄐr)__美元,每兩周結算一次,支票支付。

 。常渌麍蟪辏t利、傭金等),數額及計算辦法如下:

 。澹鄢睿好看伟l薪時,除從雇員報酬中扣出應繳之(__)稅收和社會保

  險費外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的

  除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目):

 。妫饕ぷ鞯兀汗蛦T主要工作地為__。但根據雇主業務性質所需,在不違

  犯勞工政策和規定情況下,雇主也可要求雇員在__地以內其他選區履行職責。

 。纾盥觅M:在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時,雇主將負責雇員

  返回雇傭地的機票費用。

 。瑁kU和醫療費:雇主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用,

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